申请理由：
本期线上共学由Plancker DAO和706共同举办，配合Plancker的发展重心，围绕以太坊生态开展的本次线上英语共学，学习材料为4篇Vitalik文章的共学，为中文区的eth builders提供了良好的学习平台，推动了整个以太坊生态的正外部性。
本次共学从筹划到项目结束，历时3个月，筹划期2个月，整个共学维持5周时间。内容组和运营组都付出了很多心血和努力，多次调整才促成了本次共学的开展。
本次协作，项目组希望总计向PlanckerDAO申请1000U用于补贴本次运营，已优先为学员优质内容进行申请，截止目前为止学员已完成申请，共计150U。希望再申请850U （总计1000U）用于内容组＋运营组补贴，分配人员4名，具体分配方案见下：
内容组1名，yy老师，占比30%，共计255U
运营组3名： 占比70% 共计595U， Vanessa＋其他2名运营，三人平分，人均198.3U。
附上线上英语共学财务明细：
共计学员69人（早鸟16人，正价票53人），共计收入净收益学费19565.9元（总收入19831扣除手续费得到净收益）。
共学结束后，按照积分累计返还一名学员早鸟票：249元。
故分配额度为（19565.9-249＝19316.9元）
具体分配方案如下：
内容组：占比40%，7726.8元
5位Maintainer按照课时计算分配1900元，嘉宾分享按课时计算的1600元计入共学基金，剩余4226元分配给主讲老师YY.
渠道组：占比30%，5795.1元（其中有1000元作为学员奖励金已发给学员）
运营组：占比30%，5795.1元
按照实际运营工作分配： Vanessa：56.5%——3262元；运营人员A：17%——985元；运营人员B：14.5%——840元；协助人员C：12%——695元