关于工作评判的界限以及不当言论的界限

我也是对施暴,还有不适当的言语表达的界限很困惑,比如评价别人的工作这件事,不是说不能评价,但是在没有市场调研,也没有参与,没有了解,自己也没有调查研究的情况下,就评价产品技术预研,市场竞争力很弱,算不算不适当的言论?或者施暴?关键是有人自己评价也就算了,也能接受,在没有任何规则授权的情况下,没有任何市场调研的情况下搞投票,让大家都主观随意的评价产品组的工作,这个算不算施暴?并且都不是不适当的言论了,是一种发动群众斗群众的群体性施暴行为,如果这种的风气不奋起抗争,那么后面谁还敢做一些产品技术预研相关得工作?反正你市场竞争力很弱吗?折腾那个干啥?而产品技术预研相关得工作又是做实际孵化的工作的前提,回到施暴问题,这种发动群众斗群众的群体性施暴行为该怎么限制?判定?