PIP 100 Plancker Q3+Q4全职运营CBI提案

Work/Description

走进校园,传递 CypherPunk 精神,Incubate Ethereum CypherPunk Again,培养未来的 Cypherpunk 人才,扩大 Plancker 的影响力,为推动以太坊生态发展贡献一份力量。

Responsibility

  1. 校园拓展及活动策划: 推动与国际(国内外)高校链协的深度合作,设计长期活动项目(如黑客松、AMA谈等),并通过各种校园活动,如Cypherpunk辩论赛或大学生创业孵化项目,逐步提升学生对加密技术的理解。
    1. 目前重点推进 Cypherpunk 辩论赛: 集中推动 中文区土耳其区 的 Cypherpunk 辩论赛,深入了解高校需求,确保每场赛事的顺利进行,并通过活动反馈不断优化,提升赛事质量和参与度。
  2. 长期合作机制构建: 探索与高校链协形成的长期合作模式,定期组织适合大学生的活动,确保每年培养出一批更理解 Cypherpunk 精神的学生,并为行业注入新的创意和点子。
    1. 多方合作: 与四海、大理+ 和 706 等合作伙伴共同策划 11 月份清迈在地活动,确保活动内容与形式紧密结合当地需求,最大化提升参与者体验感与活动影响力。
  3. 全球化布局与本土化策略:
    • 针对不同地区高校的特点,设计本土化的推广策略,逐步将项目扩展到全球高校。
    • 线下活动拓展: 联合新的合作伙伴策划和举办线下活动,逐步扩大活动的覆盖面,吸引更多不同地区、不同背景的参与者,提升品牌和社区影响力。
      • 如:考虑 ****苏格拉底 做辩论,同时借助他们对欧洲及其他国际高校之,双向倒流,做影响力实现共赢等等。
    • 通过调研和实验,确保项目在国际和本土高校的落地效果和全球影响力。
    • 反馈优化与策略调整:
      • 根据活动反馈和合作方需求,优化下一步行动计划。通过需求调查问卷和数据分析,识别受众需求,进一步完善活动形式与内容。
      • 活动优化: 根据每场活动的反馈,不断调整活动形式和策略,确保其贴合高校和合作伙伴的实际需求。
  4. Cypherpunk 新手计划:
    • 新加入加密领域的学生提供入门支持,帮助他们快速融入以太坊及 Cypherpunk 社区,提升社区整体影响力。

Outcome

  • 人才培养: 成功通过系列活动培养一批具备 CypherPunk 精神的青年创新者,在未来 5-10 年内,他们将成为以太坊生态的重要推动力。
  • 校园活动持续开展: 建立与高校区块链社团的长期合作机制,每年定期开展黑客松与技术类型的赛事、AMA、孵化项目等活动,保持 Cypherpunk 精神的传承。
  • 策略优化与推广: 一年内完成多种校园活动模式的实验,识别最有效的推广方式,并将其扩展到更多国内外高校。
  • 活动影响力扩大: 通过与更多合作伙伴联动,确保线下活动影响力持续扩大,并逐步涵盖更多不同地区和社区。

OKR

目标 1:

  • KR1: 成功在 5 所高校区块链社团内推广 Cypherpunk 辩论赛、黑客松等活动,吸引并培养一批Web3 青年人才。
  • KR2: 推动至少 3 场深度合作活动(如黑客松、AMA)与高校区块链社团联动,推动高校与Web3 领域的紧密联系。

目标 2:

  • KR1: 通过实验策略,确定最适合高校的合作模式,并在一年内成功推广至至少 10 所国内外高校。
  • KR2: 在一年内与至少 5 所高校建立战略合作伙伴关系,确保 Cypherpunk 活动在这些高校持续开展。
  • KR3: 在 11 -12 月份与四海、大理+ 和 706 等合作伙伴的清迈在地活动,增加清迈社区的影响力。

Qualification

  • 高校活动与 Web3 孵化经验: 拥有丰富的高校活动策划和运营经验,曾成功与高校区块链社团合作,推动多个Web3项目孵化与落地。
  • DAO及社区建设经验: 具备DAO组织的运营经验,擅长构建长期合作机制,推动项目在学生社群中的影响力。
  • 过往成功案例: 曾成功策划并实施多项校园活动,包括共学、线下分享等。
  • 过往经验: 拥有丰富的高校活动策划、资源整合与 BD 。

Position length and commitment

  • 全职: 40h/w,每周不低于80%不超过120% 工时

Compensation

  • 预算: 每月预算4000U /月 for Cikey
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