背景
2024 年之前，普朗克没有一个非常清晰的运营小组，仍然是以相对松散的方式组织和做运营工作，由此带来了一些低效、公地悲剧等问题。因此，在 2023 年 Q4，我们组织发起了运营小组并且试运行。经过一个季度的运行和年会的讨论，我们梳理出来了更为具体的运营小组需求，因此发起此提案正式成立新的普朗克运营小组以支持新年的社区发展计划。
运营小组职责
包括但不限于：
- 维持社区的运营，例如活动运营、品牌媒体、周会季会年会、线上线下等
- 公共事务的执行，比如一些来自治理小组的具体的 actions
- 建立国际生态影响力和链接，保持周期性的对外沟通，产生内容等
- 推动社区的发展，引入和 onboarding 新人，加强社区凝聚力
运营小组将是社区活跃的催化剂，前进的发动机，落实普朗克的使命。
运营小组岗位和说明
运营 OP 负责人
工作内容：
- 管理运营小组，设计运营规则和机制，推动运营工作的进展
- 结合普朗克使命和发展计划，制定运营工作内容，并确保实施
- 协调资源，支持好社区
- 对外接口人和运营工作兜底角色
能力要求：
- 对普朗克社区、文化、使命价值观比较了解
- 有团队管理经验以及对社区运营工作的经验
- 有一定的以太坊知识背景
- 用一定的英语水平和海外留学生活工作经历
期待产出：
- 针对普朗克的发展制定运营的规划
- 解决普朗克长期面临的运营缺失的问题和社区公地悲剧问题
- 增加国际化链接和影响力，加强跟以太坊生态核心项目的合作
薪酬：
5ku 一名，全职。工作周期无特殊原因 2 个季度。
社区常规运营
工作内容：
- 日常社区运营工作执行，例如管理社区会议、组织和主持周会、执行运营操作
- Onboarding 新成员，转换进入社区、项目组，链接和凝聚社区成员
- 协助项目运营，例如协助普朗克项目提供给你基础运营支持工作
能力要求：
- 对人富有亲和力，对事有执行力
- 具备高效主持会议的能力
- 了解和熟悉社区，了解 Web3 文化，可以挖掘人才和匹配工作
预期产出：
- 维持社区的正常运行，高效落实运营工作
- 增加成员的粘性和活跃度
薪酬：
1-2 位，兼职或者全职。兼职 1.5ku，全职 3.5ku。每个季度 review，可以连任。
活动运营
工作内容：
- 策划和组织线上线下、中文英文的普朗克和以太坊活动
- 链接外部社区合作对接
能力要求：
- 对以太坊有一定的了解
- 一定的英语水平，方便组织和参加国外线下活动
- 有筹备线下活动的经验，可以担任英文主持人
- 接受一定的出差，在异地或者国外举办相关活动
预期产出：
- 预计每个月举办 2-3 场较大的线上线下活动
- 借助活动提升普朗克影响力，并且吸引大家加入普朗克
薪酬：
1 位，兼职 1.5k + bouns（视活动结果而定）每个季度 review，可以连任。
媒体品牌运营
工作内容：
- 普朗克媒体运营，包括内容管理、品牌、社交媒体
- 对外沟通，链接和 BD 工作
能力要求：
- 有一定的文字功底，可以编辑、排版、创作、识别优质文章和内容
- 英语书写和翻译能力
- 社交媒体运营增粉和对外沟通能力，包括推特、公众号等
预期产出：
- 通过内容等增加普朗克社区影响力
- 周期性的产出高质量以太坊相关文章
- 承接一些来自国际社区的交流和链接，保持良好积极的正面形象
薪酬：
1-2 位，兼职 1.5KU，全职 3.5KU。每个季度 review，可以连任。
薪酬激励模型
鉴于英语水平已经开始阻碍社区的发展，普朗克也希望建立更多的国际生态链接，因此特地设置如下激励机制和模型。
英语考试等级等于雅思或同等水平 6.5 分，加薪 10%；7 分及以上，加薪 20%。（备注：雅思水平 6.5 为移民的英语要求，表示具备了正常日常生活工作的英语水平。）
负责海外运营且在指定地区的成员可以加薪 10%，因为更加容易国际化链接同时在地生活成本较高。目前指定区域为欧洲和北美。
运营小组加入方式
- 面向全社区公开竞选的方式，负责人角色优先选择普朗克社区核心成员
- 在社区公开论坛提交竞选资料，并交由社区投票选择相应的人选
运营小组退出方式
- 每个季度将进行 review 和公开竞选
- 如果存在比较大的工作问题，将有负责人沟通清退
- 自行决定退出，提前联系负责人沟通
运营小组预算
人力成本满招预计 17K，外加一定的 bounty pool、奖金和活动成本，额外申请每个月 5K。
暂定 Q1 预算一个月封顶 22K。
Q1 运营小组信息递交截止 1.10 日北京时间晚 24 点，将在 11-14 日选举确定初始团队成员，15 日社区周会同步。
申请格式：
申请人：
申请岗位：（支持多个，也可以自己定义如果不在提案中）
ENS（可选）：（请提供可以公开的以太坊链上钱包地址）
个人介绍：
为什么你适合这个岗位：
期待薪酬：（可以与提案定义的不一样）
工作时长：
利益冲突声明：（包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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申请人：Bruce
申请岗位： 运营 OP 负责人
ENS（可选）：brucexu.eth
个人介绍：LXDAO 联合发起人，10+ 年 Web 开发背景，前阿里，开源社区建设者。对 Web3、区块链、以太坊有强烈的兴趣和信仰，目前 Full time 在这个行业。
为什么你适合这个岗位：
- 加入普朗克社区一段时间，对普朗克有一定的了解。
- 有 LXDAO 做社区运营的经验，有团队管理经验。
- 对以太坊等技术和文化也有了解。
- 有海外留学工作生活背景，可以对外英文交流。
- 23 年助推了 GCC 的成立，目前 GCC 进入了一个较好的运行阶段。
期待薪酬：5.5ku (5ku + 500u 英语激励，雅思 6.5）
工作时长：40h/week 全职 2 个季度（如果中途出现更合适人选可以缩短到 1 个季度）
利益冲突声明：
- 如果成功入选，我会将普朗克运营负责人 title 加入个人介绍中，并以此身份从事普朗克相关工作。但是作为 LXDAO 联合发起人，我将仍然保留该介绍，在某些 LXDAO 的场合会以 LXDAO 联合发起人的身份出现。
- 考虑到精力有限的问题，我将不在 LXDAO 担任固定岗位成员，但仍然会以 advisor 的身份参与某些 LXDAO 项目和工作组，进行沟通协调工作。任职期间精力将优先放在普朗克这边。
补充：
根据我一段时间的观察，普朗克目前处于一个比较危险的节点，需要一个强有力的助推，如果没有更合适的人选，我可以先顶上来看看能否推到一个不错的轨道上面。与此同时，我会物色和招募更合适的负责人。
申请人：qiuqiu
申请岗位：媒体品牌运营
个人介绍：W3F社区 发起人，背景前端开发和广告分析，热爱开源事业。对 Web3、区块链、以太坊、技术有强烈的兴趣和信仰，目前 ALL IN在这个行业。
为什么你适合这个岗位：
- 对普朗克有一定的了解，熟悉开发者社区，运营womenbuidl/山海坞/OpenBuild/w3f公众号/推特账号（一个人运营），antalpha和drklab和706内容贡献
- 有 OpenBuild 做社区运营（负责策划多长线上共学，以太坊solidity课程和黑客松参与者活跃度高）的经验，有管理和运营经验。
- 2023作为参加者贡献者参加过国内和国际线下共居和web3活动（山海坞负责品牌撰稿，muchiangmai协助线下活动，roadtohk和web3学者峰会负责品宣，参加土耳其协助运营706CreatorHouse，瓦猫参与内容和活动策划），对以太坊等技术和文化也有了解。
- 有海外生活和活动策划背景，与以太坊社区有链接，可以更多交流和输出相关内容。
- 23 年还发起了w3f前端开发者社区，在web2有很多开发者资源以及有web3开发者社区的合作资源。我能为普朗克社区策划更多有意思的web3开发者活动，链接国内和国外的开发者社区和品牌活动。
- 2024我会聚焦在国际开发者生态链接，3月份后个人基本都会base在海外多个国家
期待薪酬：3.5ku
工作时长：35h /week
利益冲突声明：
- 如果成功入选，我会将普朗克品牌运营 title 加入个人介绍中，并以此身份从事普朗克相关工作。但仍然会以 Contributor的身份参与OpenBuild项目和工作组，进行沟通协调工作。任职期间精力优先放在普朗克这边。
这里的工作时长指的是每周工作时间，以及可以连续工作的季度。目前非负责人岗位默认是每个季度 review 然后可以连任这样。
利益冲突声明可以补充一下。
利益冲突声明：（包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
sanzhi
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已经补充完善，一切工作优先级以及利益冲突，以 Plancker 为优先。
Alan
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申请人：Alan
申请岗位：社区常规运营 or 媒体品牌运营
个人介绍：22年3月加入 Web3 行业，担任某协议 DEX 海外运营组成员，任职期间负责撰写产品白皮书、产出竞品分析报告、海外媒体宣发策划、社群活动策划、KOL对接、AMA活动主持等工作。23年与普朗克相识，并于9月加入普朗克，工作期间对普朗克的工作气氛、人际关系、社区共识高度认同，期待以更加核心的角色加入到普朗克的社区工作中。
为什么你适合这个岗位：
- 已经加入普朗克社区一个季度，并在线下参加过年会，对社区以及社区成员有一定的了解，高度认同社区文化，享受在社区工作的感觉。
- 线下工作有过海外运营的工作经历，个人认为虽然之前的工作经历与社区工作的性质不同，但许多方法论都是共通的，包括资源规划能力，组织协调能力，任务执行能力，细节捕捉能力、人际协调能力等。虽然AI技术发展迅速，并在一定程度上可以取代人类，但就目前的社区工作而言，绝大多数工作依旧是以人为出发点，因此我个人认为结合我之前的工作经验，是有能力胜任社区全职工作的。
- 加入社区工作与个人职业规划相符，在线下选择 web3 的相关工作就是想加入区块链这个行业，因此能保证强烈的自驱力与较高的工作效率。
- 学习能力较好，可以适应快节奏的工作，对区块链技术、以太坊文化高度认同。
- 英语等级为 CET6,有良好的中英文读写能力，口语可以满足工作需求。
- 个人对以太坊的认识：
以太坊对比特币理解的很深，并对比特币进行了全方位的改进，不断创新的以太坊更贴近应用，更易于理解，它的发展路线非常清晰，社区决策也很民主，以上种种原因，使得以太坊在同期诸多项目中占位了脚跟，并获得了越来越多人的认可。
我坚信，区块链技术会是未来世界最重要的基础设施之一，而能做到以上几点的以太坊社区，是我能接触到的范围之内，最能体现出加密精神的社区，且在可预测的未来内依旧会如此。
但以太坊现在落地的应用项目，并没有多到让人每有一个创新的想法就能找到相对应的项目，因此我们还有很多机会可以做出有很多应用场景的项目——我们有着无限可能。
- 个人对社区的认识：
本尼迪克特·安德森在其《想象的共同体》一书中写道：对民族的界定：它是一种想象的政治共同体――并且，它是被想象为本质上有限的（limited），同时也享有主权的共同体。
我认为社区在某种意义上，也属于一种“想象的共同体”，而且要比民族更加民主，更加自由。因此我始终认为：成员有信仰，社区有力量。普朗克社区内民主、共识、有信仰的气氛令我着迷。
我之前加入过一些国内的社区，但中心化气息太重，在公益分享一段时间之后就会转型为卖课、带单的付费群，在普朗克的这段时间，让我看到了我想象中的社区，并产生了想要加入其中，并为之贡献自己一份力量的想法。
期待薪酬：3500 u/m
工作时长：承诺不少于 45 h/week
利益冲突声明：
本人目前已脱产，且目前没有在其他社区参加工作，目前手头工作仅负责小 V 栏目。如果成功入选，我会全身心投入到运营工作与小 V 栏目中，承诺每周投入到运营工作中的时间不少于 45 h.
需要写清楚目前在做的一些事情，比如其他地方的任职情况、在做的一些社区和活动等。
sanzhi
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目前在 LXDAO 作为运营支持的兼职，给运营组提供 Advisor 服务和运营协助。
目前已和运营组全部固定成员沟通，逐步交接执行性任务，如果确认加入 Plancker，后续会以 Plancker 为主。
申请人: Jomosis
申请岗位： 媒体品牌运营（兼职岗位）
个人介绍：SeeDAO S3 外联小组成员（上海主负责），LXDAO 治理协议研究（兼职），PermaDAO 核心研报和推文中英翻译，3 年美国保险 Web 开发背景。对 Web3、区块链和扩容解决方案有强烈的兴趣，目前 all in 这个行业。
为什么我适合这个岗位：
- 线下参加了一些活动和普朗克的成员有一些交流，被普朗克的理念吸引。
- 参加过一些国内外的 hackerhouse 认识了很多开发者朋友，在推特上也有一些 indie hacker 推友互关。
- 之前做社区外联工作的时候积累了很多社区和项目方的资源，包括各个大学的 DAO，wallet 相关的项目方（Cobo, AccountLabs），Web3 媒体（Foresight, ChainFeeds)，一些安全审计方向的项目方（BugRap,SharkTeam), 提供数据聚合服务的项目方 ChainBase, 做钱包在生态中信誉方向的 TrustaLabs
- 自己在参与 AI + Web3 项目的开发工作，今年也会去海外参加 ETH global 的 hackathon，可以在线下活动中帮助推广普朗克，以及捕捉可能的合作机会
- 英文水平：Tofel IBT 96 ，曾经在全职工作的公司需要每天和外国同事和客户（美国和印度）沟通交流。参与线下支持的 DAO 生态建设主题的沙龙中和国外主办方进行了很多交流和协调工作，后续和这个主办方的联合 Zuzalu 的进行了很多前期活动筹备的设计和讨论，在伊斯坦布尔的 Open Gunu 担任签到志愿者。
- 作品链接：
活动总结 | 后 Zuzalu 时代的 DAO 生态建设
https://mp.weixin.qq.com/s/_urpuFn-kaSoVuXT-iVPUA
推文：Revealing the truth behind Rollup、Inscription and SCP
https://twitter.com/perma_dao/status/1734955699275485430
期待薪酬：1.5KU
工作时长：15h/week
利益冲突声明：
如果入选，我会将普朗克品牌运营 title 加入个人介绍中，并以此身份从事普朗克相关工作。但仍然会以 contributor 身份参与 PermaDAO 的内容输出。
申请人 ：SuanNai
申请岗位：媒体品牌运营
ENS: suannai🥛.eth
个人介绍： 新闻传播学出身，三年国内新媒体平台运营经验、两年海外媒体平台运营经验。21年10月加入Web3行业。有一定文字功底和内容敏感度，社交媒体运营增粉和对外沟通能力，能够识别优质文章和内容。曾担任SeeDAO S1、S2季度媒体中心负责人，从0开始搭建SeeDAO媒体中心。S3季度担任SeeDAO品牌条线治理负责人。
为什么适合岗位：
1、对开源社区、Web3、区块链及以太坊有强烈的兴趣和信仰，对普朗克社区一直有了解和关注。
2、有一定文字功底，独立采写多篇Web3人物志文章。熟练掌握媒体运营技能、宣发海报、AMA主持、推送排版等媒体相关运营驾轻就熟，能够保证运营底线。在国内媒体运营上敏感度高，经验丰富，熟练把控内容尺度。
3、有一定组织和运营能力和公关事件解决能力。曾配合参与组织（DAO Hongkong、DAO黑山、SeeDAO孵化器、wamo内容协调）等多场大型Web3活动及黑客松。同时积累了一定的web3 品牌和媒体渠道资源，能够承接一些来自国际社区的交流和链接。
4、英语CET6，良好中英文读写能力，现为SeeDAO翻译公会协调小组成员。参与以太坊生态专栏文章翻译项目。
5、有 Web3 组织媒体品牌线 0-1 搭建经验。熟悉DAO组织远程协作节奏，能够保证工作时间和响应速度。
期待薪酬：3.5 ku
工作时长：35h /week 全职两个季度
利益冲突声明：
1、目前在职岗位仅为SeeDAO 翻译公会协调小组成员，协调文章翻译相关事项，每周贡献时间在3-4h左右。
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（更新版）
申请人：smallfish
申请岗位：活动运营
个人介绍
6 年+ 工作经验，其中 4 年都在创业，从 0 到 0.5 参与了 web2 社群的建立，维系以及商业化。对 Web3 有浓厚兴趣（不是炒币），希望技术、科技能够改变生活。
为什么你适合这个岗位：
- 加入普朗克一段时间，对比较活跃的成员相对眼熟；
- 过去 5 年内从选题、策划到执行了超过百场线下活动，大几十场线上活动；
- 最高线下活动到场人数 400 +。
- 去年参与并且策划了多场 web3 线上活动；
- 有 6 年社群、社区运营经验，有从 0 到 1 社群运营经验。
- 比较喜欢认识有趣的人。
其他
-
期待薪酬：1.5ku/月
-
投入的可工作时长：30 小时左右/week
利益冲突声明：
1.目前还在其他以太坊生态的 NFT 社区担任 Mod，但是与以太坊生态和基础设施建设没有其他利益冲突；对于社区工作如果成功入选，会投入大部分精力和时间。
背景
本人从 2022 年 6 月份以全职身份加入到 PlanckerDAO 社区至今，对 Plancker 社区专注在以太坊社区有非常强的认同，非常了解以太坊核心社区的文化氛围，并非常熟悉 Plancker 社区的工作和所有成员以及友好社区的协同。
针对 2024 年比如 DevCon 在东南亚的举办、去中心化的下一届 Zuzalu 在东南亚的发生等重要的以太坊核心生态的重要事件，Plancker 具备东道主的特质，需要加强以重要核心的组织和参与者的身份参与到这些节点事件中去，围绕这些关键节点需要展开一系列的策划和运营动作，不仅是包含活动本身。
认为 Plancker 社区运营需要增设下面的岗位：
运营策划 & BD
工作内容：
- 围绕 2024 年关键节点建立更多的国际资源链接（BD）和活动策划
- 对特定的策划活动建立和部分媒体的战略性（全面性）合作
- 加强和友好社区的协同
- 支持协助运营小组的决策工作和治理小组的协同工作
能力要求：
- 认同 Plancker 社区的独有文化，对以太坊社区的发展方向有强烈的信念，对社区认可的 AA 和 ZK 方向有共鸣
- 自我驱动力较高，具备多年的行业运营经验，能够识别出社区的运营需要并有策划组织运营活动的能力
- 能识别出社区需要的一些国际化的核心生态的关键人物、社区，并能建立合作上的联系
- 流利的听说读写能力，具备流利的英语交流能力优先
期待产出：
- 链接（BD）的资源列表和产生的合作数量、内容、深度
- 和战略性的媒体合作达成的一些媒体曝光等显性成果
- 和友好社区的协同产生的一些特定的合作
薪酬：
1 位，全职 4.5 K u/m，优选连任。
以下是申请
申请人：Anne Jiang
申请岗位：运营策划 & BD
个人介绍：Plancker 社区 2022 年 Q3 & Q4 全职成员，7+ 年专注于以太坊核心生态的运营，Ethereum Community Fund 的贡献者，Zuzalu Resident，MakerDAO 早期中国区成员。
为什么你适合这个岗位：
- Plancker 社区 2022 年 Q3 & Q4 的全职成员，非常熟悉了解 Plancker 社区
- 非常了解以太坊核心社区的文化氛围
- 多次参与 DevCon 活动，组织和策划多次线上和线下的以太坊社区活动
- 和一些以太坊核心生态的关键人物、社区已有建联以及合作
- 可以进行简单的英语口语交流
期待薪酬：全职 4.5 K u/m
工作时长：每周工作时间不少于 40 小时
利益冲突声明：目前是 PlanckerDAO 的全职成员，无其他。
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申请人：茶灯灯
申请岗位：媒体品牌运营（兼职）
个人介绍：2022年8月All in Web3，之前是互联网大厂产品经理，也有多年LVMH旗下品牌媒体经验。在Web3 媒体中设有多个专栏。有较强的品牌运营、社区运营、深度内容输出能力。
为什么适合这个岗位：
1.从2022年5月就潜伏在Plancker社区中，2023年在大理有与Planker社区成员交流，认同核心理念，并输出内容也与Plancker的哲学思想契合。
2.从0到1运营Web3 Twitter互助联盟社群，并与多个开发者社区有过合作。
3.多次深度Space访谈与运营活动，一人可承担邀请嘉宾、KOL对接、与嘉宾沟通访谈、问题设计、宣发海报制作、Space主持、设计分发NFT、有优质信息资料搜寻能力，并有一定Web3项目方与媒体渠道资源。
4.本身就是Kol，输出Twitter推文爆文、深度爆款文章多次，并能产出深度的与Planker相应的Web3跨学科内容。
5.多次在大学中以讲师身份宣讲Web3。
作品链接示例：
访谈：与北航法学翟教授探讨《如何设计DAO的法律》“如何设计DAO的法律——北航法学院副教授与DAO BUIDL的对话”——Twitter Space精华文字稿 — lightness.eth
《从制度经济学剖析Web3底层逻辑》
讨论最后输出为播客记载,封面为用户参与Space可领取的NFT：
文章：进入“茶灯灯”公众号可查看更多文章（网站限制无法插入更多链接）
Web3品牌符号「大爆炸」：从小径分岔的花园到赛博朋克大都会
Twitter：@茶灯灯lightness.eth
期待薪酬：1.5KU
工作时长：25h/week
利益冲突声明：天空寺禅修项目运营，一切利益以 Plancker 这边为最高优先级
Lauran
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申请人：Lauran
申请岗位：社区常规运营
个人介绍：具有长期主义的区块链建设者，期待从思想技术等层面建设和见证一个区块链变革的社会。担任过多个公司校园大使（宝洁、德勤等），曾在字节跳动、Mixlabs担任产品运营。目前full time在Web3。
为什么你适合这个岗位：
- 加入Plancker社区1年+，熟悉社区，与社区愿景有高度的alignment;
- 具有很强的SOP意识，希望在新的运营组组建之后协调和形成SOP，帮助大家更好协作和融合
- 英语专四 & 专八 优秀，参加海外活动时交流几乎无障碍，可以负责社区内容的国际化，协助其他运营角色完成国际化链接
期待薪酬：兼职 2ku
工作时长：20 hr/week
利益冲突声明：Plancker之外，本人还在Uncommons担任兼职OP，每周投入时间25 hrs+。经过2023年Q3 & Q4实践，同时承担两个社区的工作无冲突。
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sanzhi
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Plancker 运营申请
申请人：Sanzhi
申请岗位： 社区运营 & 品牌活动
个人介绍：
Web3 经验：
LXDAO 前运营负责人，从 0 到 1 搭建运营组，对战略进行规划和落地执行；负责 LXDAO 对外活动与市场拓展，主导策划和落地总活动 45+，线下活动 8+，海外活动 1+，泛合作方 100+，深度合作方 5+，负责整体品牌建设，通过公众号建立品牌传播路径，拓展媒体合作渠道，基于内容、活动、策划完成媒体平台粉丝增长 5000+。
传统经验：
-
专业是产品设计和交互设计出身，毕业后从事实验艺术馆艺术策展工作，工作内容包括艺术驻留策划、艺术家沟通与协调、品牌管理、媒体对接、文稿撰写、商务谈判，落地艺术驻留艺术家群展。
-
A4 广告上市公司艺术统筹兼策划经理，负责拓展公司新业务线，包括艺术家资源库搭建，供应商对接与谈判，多公司合作业务统筹与落地，策划作品获得第八届金梧奖数字体验类银奖、第十届 TopDigital 创新营销奖数字互动金奖。
创业经验：
独立艺术策展工作室。
为什么你适合这个岗位：
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加入普朗克社区一段时间，对普朗克有初步的了解。
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从 0 到 1 搭建 LXDAO 运营组，有团队管理经验。
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对以太坊等技术和文化也有了解。
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加拿大 Simon Fraser University 交换生，C-Lab Intern，能够基本英语沟通和英语演示。
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执行力强，高效工作者。
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日常交流中对信息捕捉敏锐，擅长挖掘人才和匹配工作。
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E 型人格，擅长活跃气氛。
期待薪酬：
4 ku
工作时长：
40h /week
利益冲突声明：
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一切利益以 Plancker 这边为最高优先级。
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目前担任 LXDAO 运营支持，为兼职的固定岗位，每周 20h，于 2023 年 12 月与小组固定成员进行沟通，确认加入后，将卸任固定岗位，转为顾问形式。
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作为 LXDAO 核心贡献者及前运营负责人，能快速将 Plancker 和 LXDAO 资源进行整合，实现双向支持与共赢。
备注：
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我擅长 notion 管理，信息整理，资源整合，会议主持（主持多场线上下活动），所以我乐意给大家整理和完善 notion 资料库。
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我愿意结合过往工作经验、积极和工作成员沟通，维持社区的正常运行的秩序，高效落实日常运营工作，通过共同目标一致性来增加成员的粘性和活跃度。
-
我本身对以太坊具备极大兴趣，乐意辅助大家完成 Plancker 的愿景
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我对 AA、可信网络、Web3 社交感兴趣，除去常规的运营工作，我希望能够给到项目组更多的运营支持。
对于工作思考与规划
优点：
具备很强的主动性和自驱力，有强烈的目标感和方向感，擅长资源整合，执行力极强，也擅长快速捕捉需求和信息、通过全局判断做决策，学习能力强。
缺点
自我意识强，逻辑和目标为主，不顾及他人情绪，具备一定攻击性。
总结：
个人协作层面
以目标和事件为导向，对争议保持开放和包容。
以结构化讨论、社区需求捕捉为首，加强与人的沟通和协作，更多发掘他人优点与擅长之处，辅以支持，助推目标达成。
事件规划层面
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通过社区运营，挖掘 Plancker 人员潜在能力，进行放大和辅助。
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通过系统 SOP 设计，提高社区工作效率，将社区的执行力提升。
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通过品牌活动，打造 Plancker 「以太坊华语社区」品牌形象。
（目前正在推动的品牌活动：联合华语以太坊建设者进行「以太坊核心路线图解读」的系列事件策划。）
Purple
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申请人：Purple
申请岗位：媒体品牌运营
个人介绍：
四年多 DAO 探索和治理经验，新闻学毕业，前电商广告人，曾是一个NFT 运营负责人，Hashline Capital 研究员。目前在 Antalpha Labs 兼职，负责文案及编辑工作并自学技术。E 人但比较佛系。
为什么适合这个岗位：
- 能力匹配
- 长期从事文字和相关运营工作，自觉审美和能力还行，可以独立完成文字创作、编辑排版、海报设计、音视频剪辑全流程的工作（比如 Antalpha HackerHouse pr稿件，2022/23 Rebase Hackathon 的海报等，也做过 Podcast - 共建人杂谈）
- 还算靠谱的媒介素养，关注海外媒体平台，有挑选海外优质文章并进行翻译的经验（Hashline Capital 研究员期间）；
- 熟悉社交媒体运营增粉工具和营销手段，曾运营过 5 万+粉丝量的公众号，懂 Discord、Telegram 等社媒的冷启动基建;
- 之前工作经历积累了一些 BD 项目方和社区，之后也有意探索更国际化和多元的合作
- 其他
- 18年底到23年中旬，长期在某 DAO 内做贡献，担任运营负责人，探索 DAO 的治理和运营；
- 长时间在开发者社区做贡献， Antalpha HackerHouse 早期文案志愿者，组织过 ZKP HackerHouse ；
- 会 Solidity，了解一些 zk，Devconnect Ist 志愿者 & ETHGlobal Hacker；
- 24年年后预计长期 Base 在清迈
部分往期作品可见
期待薪酬：1.5ku/month
工作时长：20-25h /week
利益冲突声明：目前只在 Antalpha Labs 兼职，负责部分文字和编辑基础工作，并不会占用太多时间
就说感觉哪里不太对劲，更新一下，是 2023 年 Q3 和 Q4 在 Plancker 社区担任全职的工作，老是把今年当成 2023 年了。
Lauran
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